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      首頁     >     社會責任

      安全生產

      公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以促進企業落實安全生產主體責任、提高全員安全生產素質為重點,推進安全生產標準化建設,努力打造本質安全型企業。2019年,公司未發生重傷及較大經濟損失的生產安全事故,整體安全生產形勢較為穩定。

      組織建設

      為了保護公司員工及財產的安全,維護公司生產經營活動的順利進行,認真執行《安全生產法》,依照《浙江省安全生產條例》,落實安全責任制,公司成立了安全生產領導小組,并明確了相關崗位的具體工作職責。

      培訓教育

      公司對新入職員工進行“三級安全教育”及考核,組織工藝安全、設備安全操作等安全培訓。截止2019年累計培訓人次約20000余名。公司特種設備管理人員及操作人員,均培訓合格,取得國家特種作業人員證,按要求持證上崗。





      新員工培訓

      專項培訓

      特種作業技能

      班組培訓

      應急預案演練

      • 簽訂安全生產責任狀

        積極遵守《安全生產法》,在日常工作中倡導“誰主管,誰負責”的安全責任理念,每年層層簽訂“安全生產責任狀”。2018年,共簽訂安全生產責任狀20份。

      • 消防安全

        為切實加強公司的日常安全工作,提高全員安全消防意識和安全防范與自救能力。2018年12月27曰,公司安全委員會組織了一場消防應急安全演練活動。通過演練,強化了公司員工的安全意識,檢驗了消防預案的可行性、可操作性,對今后高效、有序開展應急工作奠定了堅實的基礎。

      • 應急管理

        公司根據實際安全管理需要編制了安全事故應急預案,包括消防應急預案,危險化學品應急預案、特種設備事故應急預案、火災和爆炸事故現場應急處置方案、食物中毒現場應急處置方案等。

      • 特種設備管理

        公司依據《特種設備安全法》與其配套法規要求,每年請嘉興市特種設備檢測院對全廠特種設備(壓力容器、儲氣罐等)進行例行檢測,2018年全廠各類特種設備檢測結果符合相關安全標準要求。公司委托專業機構定期對特種設備進行日常維護和保養,確保其正常運作。公司現有安全管理人員6人,特種崗位人員22人,均實現100%持證上崗,證件合格有效。

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